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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu -
    integrados em plano de formação e de planos de formação com início para Janeiro de 2002 O conjunto de candidaturas que vierem a ser consideradas nesta fase deverão ser sujeitas à apreciação da Unidade de Gestão do Eixo 2 na segunda quinzena do mês de Dezembro A Medida 2 5 Empregabilidade insere se nas Acções Integradas de Base Territorial do ON Operação Norte tendo por áreas de intervenção as subregiões

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu -
    despacho do Ministro do Trabalho e da Solidariedade a publicar na II Série do Diário da República O apoio logístico administrativo e financeiro é da responsabilidade do Instituto do Emprego e Formação Profissional POEFDS Programa Operacional Emprego Formação e Desenvolvimento Social Síntese informativa sobre a aprovação de candidaturas Na sequência da abertura de candidaturas às medidas de formação profissional do Programa Emprego Formação e Desenvolvimento Social foram aprovadas após parecer da Unidade de Gestão 987 candidaturas sob a forma de Planos de Formação Planos Integrados de Formação e Projectos não inseridos em Plano A formação aprovada envolve cerca de 271 mil formandos e um financiamento público da ordem dos 58 milhões de contos Nas aprovações efectuadas foram consagrados os objectivos associados à grande prioridade política de elevação do nível de qualificação dos portugueses evidenciando se o peso da formação destinada aos activos onde as candidaturas aprovadas abrangem 229 940 formandos dos quais 74 000 correspondentes a funcionários da Administração Pública Central sendo os restantes 156 mil oriundos maioritariamente de Pequenas e Médias Empresas Destaca se também a formação enquadrada no sector do Turismo cujas candidaturas aprovadas envolvem cerca de 7 000 formandos Os jovens fundamentalmente os integrados em sistemas que conferem para além da qualificação profissional uma certificação escolar constituíram outra prioridade visível nas aprovações ascendendo o seu número a cerca de 28 000 dos quais 18 000 pertencem ao sistema de aprendizagem No que respeita aos cursos de Educação e Formação de Adultos EFA as duas candidaturas já aprovadas nesta modalidade envolvem 149 formandos A vertente do desenvolvimento social nomeadamente a formação dirigida a públicos desfavorecidos teve igualmente uma grande adesão por parte das entidades promotoras permitindo nesta fase proceder ao apoio de candidaturas apresentadas por 150 entidades envolvendo 11 804 Foram ainda assinados dois Contratos Programa no âmbito da Promoção da Inserção das Pessoas com Deficiência e do Mercado Social de Emprego envolvendo um financiamento de cerca de 58 milhões de contos para o período 2000 2003 Ao nível da distribuição regional dos apoios e tendo por base que as candidaturas cobrem as quatro regiões prioritárias Região Norte Região Centro Região do Alentejo e Região do Algarve a formação até agora aprovada tem uma incidência superior na Região Norte que absorveu mais de 58 do financiamento concedido seguindo se a Região Centro com 25 a Região do Alentejo com 11 6 e o Algarve com 5 6 Lisboa 28 de Março de 2001 PORA Programa Operacional da Região do Alentejo Período de Abertura de Candidaturas FSE Sistema de candidaturas abertas Eixo 1 Medida 6 Eixo 2 Medida 3 Eixo 4 Medida 5 POPRAM III FSE período de abertura de Candidaturas em 2001 No âmbito da medida 1 5 Competências Humanas e Equidade Social do POPRAM III as candidaturas podem ser apresentadas em permanência ao longo do ano Quanto aos planos de formação a sua apresentação devera ser feita no período compreendido entre 1 de Setembro e 30 de Setembro do ano imediatamente anterior a que o mesmo diga

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu - EYE 2016 – Encontro Europeu da Juventude
    Empreendedorismo Mar I D Notícias Centro de Documentação SIIFSE Home Destaques EYE 2016 Encontro Europeu da Juventude O próximo Encontro Europeu da Juventude sob o lema Juntos podemos fazer a mudança vai ter lugar no Parlamento Europeu em Estrasburgo nos dias 20 e 21 de maio de 2016 As atividades centram se em cinco temas principais Guerra e Paz perspetivas para um planeta pacífico Apatia ou participação agenda para uma

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu -
    maio no âmbito do Encontro Europeu de Juventude EYE 2016 Consulte o Regulamento do concurso de vídeo Apatia ou participação Visões da Democracia e participe O período de participação neste concurso iniciou se a 12 de outubro e termina a

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu - Empregabilidade
    Estratégia EUROPA 2020 Política de Coesão Europeia Avaliação Monitorização Publicações Regras de Informação e Publicidade Perguntas Frequentes Glossário Contratação Pública SIADAP Procedimentos concursais Ligações Úteis Área Reservada english Pesquisar Pesquisa avançada Registe se Sugestões Mapa do sítio Contactos Marca FSE Educação Formação Emprego Inclusão Social Empreendedorismo Mar I D Notícias Centro de Documentação SIIFSE Home Glossário E Empregabilidade Estado Membro Estratégia 2020 Estratégia de Lisboa Estratégia Europeia para o Emprego

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu - Estado Membro
    Pública SIADAP Procedimentos concursais Ligações Úteis Área Reservada english Pesquisar Pesquisa avançada Registe se Sugestões Mapa do sítio Contactos Marca FSE Educação Formação Emprego Inclusão Social Empreendedorismo Mar I D Notícias Centro de Documentação SIIFSE Home Glossário E Empregabilidade Estado Membro Estratégia 2020 Estratégia de Lisboa Estratégia Europeia para o Emprego 1 2 Estado Membro País que integra a União Europeia Atualmente os Estados Membros são 27 Áustria Bélgica Bulgária

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu - Estratégia 2020
    de Documentação SIIFSE Home Glossário E Empregabilidade Estado Membro Estratégia 2020 Estratégia de Lisboa Estratégia Europeia para o Emprego 1 2 Estratégia 2020 A Europa 2020 é a estratégia de crescimento europeia para a próxima década em resposta à crise económica e financeira internacional e às fragilidades estruturais da Europa que tem como objetivo transformar a União Europeia numa economia inteligente sustentável e inclusiva que proporcione níveis elevados de emprego de produtividade e de coesão social Focada em três grandes prioridades crescimento baseado no conhecimento e na inovação uma sociedade inclusiva com alta empregabilidade e crescimento verde baseado numa economia competitiva e sustentável a Comissão propõe cinco grandes objetivos a alcançar até 2020 nas áreas do emprego inovação educação inclusão social e clima energia e que são os seguintes 75 da população de idade compreendida entre 20 e 64 anos deve estar empregada 3 do PIB da União Europeia deve ser investido em I D Os objetivos em matéria de clima energia 20 20 20 devem ser cumpridos incluindo uma subida para 30 do objetivo para a redução das emissões se as condições o permitirem A taxa de abandono escolar precoce deve ser inferior a 10 e pelo menos 40

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  • Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu - Estratégia Europeia para o Emprego
    coordenação das políticas nacionais de emprego tornou se uma prioridade comunitária Foi com base nessas novas disposições que o Conselho Europeu do Luxemburgo em novembro de 1997 lançou a Estratégia Europeia de Emprego também designada por Processo do Luxemburgo A Estratégia Europeia de Emprego é um programa anual de planificação acompanhamento análise e adatação das políticas empreendidas pelos Estados Membros para coordenar os respetivos instrumentos de combate ao desemprego Apoia se em quatro instrumentos As orientações para o emprego prioridades comuns para as políticas de emprego dos Estados Membros elaboradas pela Comissão Os Planos de Ação Nacionais para o Emprego PAN concretização à escala nacional das orientações comuns O Relatório Conjunto sobre o Emprego síntese dos planos de ação nacionais que servirá de base à elaboração das orientações para o ano seguinte As recomendações adoção por parte do Conselho deliberando por maioria qualificada de recomendações específicas dirigidas a cada país Em 2005 a Estratégia de Lisboa foi revista com o objetivo de recentrar os esforços no desenvolvimento de um crescimento forte e sustentável e na criação de mais e melhores empregos Este relançamento da Estratégia de Lisboa conduziu a uma revisão completa da Estratégia Europeia de Emprego cujo novo processo

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